火博体育员工福利汇总

假期

学院为符合条件的员工提供以下天数的假期工资:

• 六月节
• 独立日
• 劳动节
• 感恩节
• 感恩节后的第二天     
• 平安夜
• 圣诞节 
• 除夕之夜
• 元旦
• 马丁·路德·金纪念日
• 阵亡将士纪念日
• 浮动假期

圣诞节和新年之间的三天通常包括在假期中. 当假日是星期六时，前一个星期五通常被认为是星期六 这个节日. 如果假日是在星期日，则通常考虑下一个星期一 作为节日. 假期的确切日期如下所示 在人力资源网站.

学院为受聘的全职非工会雇员提供带薪假期 根据上述假期安排，提供为期12个月的职位:

每周工作35小时	每周工作40小时
98年小时	112年小时

 

随着学院假期的变化，每年的假期时间将相应调整 调整. 9个月、10个月或11个月的员工都有资格获得 在他们的约会日程中出现的假期.

如果获得豁免的员工在指定的假期工作，他可以选择另一个假期 同一会计年度内(6月1日至5月31日)休息日. 所有非工会，非豁免雇员 主管要求在上述假期规定的假期工作 以上时间表将收到1.是正常工资的5倍 要么是浮动假期，要么是额外支付7到8个小时的假期. 所有浮动假期必须在每年的5月31日前休完，否则将被没收.

在夏季实行“弹性工作时间”的全职、非豁免员工可能会 按照他们当天安排的工作时间提交假期工资. 然而, 假期总时数将从上述年度时数中减去. 的 在主管同意的情况下，员工也可以选择工作 在假期每周工作5天，每天工作7或8小时.

谁有资格享受带薪假期?

正式全职豁免雇员和非豁免雇员，以及临时全职雇员 被雇用为9到12个月的职位的豁免和非豁免员工 自入职之日起是否有资格享受带薪假期. 工作一年后，正常上班 兼职豁免和非豁免员工以及共享职位的员工符合条件 带薪按比例休假，根据其正常工作时间 通常安排在指定的假日工作. 兼职，临时雇员 没有资格享受带薪假期.